海都风云之林风传奇

全部章节

• 第10章 神奇能力的获得
• 第11章 能力带来的惶恐
• 第12章 迷茫中的探索
• 第13章 工作中的尝试
• 第14章 初次预测成功
• 第15章 引起部门经理注意
• 第16章 同事的嫉妒之心
• 第17章 谣言的困扰
• 第18章 再次展现能力
• 第19章 经理的支持
• 第20章 能力的初步掌控
• 第21章 重要项目的机遇
• 第22章 项目的艰难开端
• 第23章 创新想法的诞生
• 第24章 想法的初步实践
• 第25章 高层的关注加深
• 第26章 团队的磨合
• 第27章 挫折与坚持
• 第28章 转机的出现
• 第29章 接近成功的喜悦
• 第30章 项目的圆满完成
• 第31章 高层的赏识
• 第32章 新任务的挑战
• 第33章 压力与动力
• 第34章 竞争对手的出现
• 第35章 策略的调整
• 第36章 智慧的较量
• 第37章 关键的突破
• 第38章 对手的妥协
• 第39章 地位的巩固
• 第40章 未来的展望
• 第41章 公司活动的相遇
• 第42章 初步的交流
• 第43章 留下好印象
• 第44章 频繁的接触
• 第45章 心动的瞬间
• 第46章 感情的纠结
• 第47章 甜蜜的约会
• 第48章 朋友的质疑
• 第49章 坦诚的沟通
• 第50章 感情的萌芽
• 第51章 年会开场
• 第52章 惊喜相遇
• 第53章 愉快交谈
• 第54章 兴趣共鸣
• 第55章 理念契合
• 第56章 心动瞬间
• 第57章 交换联系方式
• 第58章 年会结束的不舍
• 第59章 回家后的回味
• 第60章 期待未来的联系
• 第61章 内心的躁动
• 第62章 创业的想法萌芽
• 第63章 与家人朋友沟通
• 第64章 反对的声音
• 第65章 内心的挣扎
• 第66章 坚定信念
• 第67章 提交辞职信
• 第68章 离开公司
• 第69章 筹备开始
• 第70章 独自前行
• 第71章 资金申请
• 第72章 银行拒绝
• 第73章 寻找投资人
• 第74章 四处碰壁
• 第75章 资金危机
• 第76章 苏瑶的发现
• 第77章 暗中相助
• 第78章 资金缓解
• 第79章 感激与疑惑
• 第80章 真相大白
• 第81章 招聘困境
• 第82章 张贴启事
• 第83章 人才市场的失望
• 第84章 主动出击
• 第85章 首次拜访
• 第86章 逐步接近目标
• 第87章 理念的吸引
• 第88章 团队组建
• 第89章 磨合与培训
• 第90章 迎接挑战
• 第91章 项目启动
• 第92章 困难出现
• 第93章 客户的质疑
• 第94章 突破难关
• 第95章 初步成果
• 第96章 新客户的到来
• 第97章 市场竞争加剧
• 第98章 技术创新
• 第99章 克服困难前行
• 第100章 在未来的展望
• 第101章 拓展人脉的决心
• 第102章 武术比赛的相遇
• 第103章 主动交流
• 第104章 创业计划的阐述
• 第105章 赵龙的加入
• 第106章 网络招聘的筛选
• 第107章 朋友的推荐
• 第108章 小李的加入
• 第109章 小张的到来
• 第110章 王姐的入伙
• 第111章 团队工作启动
• 第112章 差异的显现
• 第113章 项目讨论会
• 第114章 激烈的争论
• 第115章 林风的调解
• 第116章 协作问题的暴露
• 第117章 成员的抱怨
• 第118章 团队建设的策划
• 第119章 机制的制定
• 第120章 改善的开始
• 第121章 机会降临
• 第122章 团队的兴奋
• 第123章 启动会的准备
• 第124章 详细规划
• 第125章 斗志昂扬
• 第126章 技术挑战初现
• 第127章 加班攻关
• 第128章 焦虑蔓延
• 第129章 寻求突破
• 第130章 困境中的坚持
• 第131章 供应商的变卦
• 第132章 艰难的协商
• 第133章 替代方案的考虑
• 第134章 时间与成本的压力
• 第135章 危机中的决策
• 第136章 领导的鼓励
• 第137章 专家的指导
• 第138章 谈判的转机
• 第139章 问题的解决
• 第140章 团队的成长
• 第141章 甜蜜约会
• 第142章 温馨晚餐
• 第143章 心意相通
• 第144章 苏家的反对
• 第145章 施压与禁止
• 第146章 内心的纠结
• 第147章 情绪的变化
• 第148章 敏感的交流
• 第149章 小矛盾爆发
• 第150章 冷战的开始
• 第151章 误会加深
• 第152章 激烈争吵
• 第153章 苏家的安排
• 第154章 林风的愤怒
• 第155章 绝望的边缘
• 第156章 重新振作
• 第157章 事业突破
• 第158章 社交拓展
• 第159章 诚恳拜访
• 第160章 转机出现
• 第161章 项目成功
• 第162章 媒体报道
• 第163章 同行瞩目
• 第164章 政府关注
• 第165章 黑帮注意
• 第166章 初次接触
• 第167章 暗示拉拢
• 第168章 明确拒绝
• 第169章 汇报情况
• 第170章 决定报复
• 第171章 策划阴谋
• 第172章 监视开始
• 第173章 制造混乱
• 第174章 林风警觉
• 第175章 疑惑不解
• 第176章 破坏行动
• 第177章 声誉受损
• 第178章 员工恐慌
• 第179章 好友相助
• 第180章 击退骚扰
• 第181章 收集证据
• 第182章 法律困境
• 第183章 寻求支持
• 第184章 谈判思考
• 第185章 准备谈判
• 第186章 谈判开场
• 第187章 坚定立场
• 第188章 提出筹码
• 第189章 艰难周旋
• 第190章 达成协议
• 第191章 恢复整顿
• 第192章 重建声誉
• 第193章 感恩好友
• 第194章 加强防范
• 第195章 展望未来
• 第196章 持续发展
• 第197章 行业认可
• 第198章 家庭和睦
• 第199章 团队凝聚
• 第200章 美好前景
• 第201章 新品上市
• 第202章 恶意抄袭出现
• 第203章 低价策略
• 第204章 谣言散布
• 第205章 危机显现＊
• 第206章 紧急召集
• 第207章 情况汇报
• 第208章 情绪低落
• 第209章 鼓舞士气
• 第210章 策略商讨
• 第211章 生产销售暂停
• 第212章 公关小组成立
• 第213章 沟通方案制定
• 第214章 研发团队动员
• 第215章 分工协作开始
• 第216章 调查团队组建
• 第217章 供应商走访
• 第218章 经销商调查
• 第219章 消费者访谈
• 第220章 阻力与威胁
• 第221章 贿赂发现
• 第222章 虚假报告揭露
• 第223章 水军身份查明
• 第224章 证据整理
• 第225章 准备反击
• 第226章 媒体声明发布
• 第227章 质量检测展示
• 第228章 开放参观邀请
• 第229章 舆论转向
• 第230章 信心恢复
• 第231章 行业联系
• 第232章 响应与号召
• 第233章 联盟的组建
• 第234章 部门反映
• 第235章 压力形成
• 第236章 诉讼提起
• 第237章 法庭交锋
• 第238章 胜诉判决
• 第239章 惩罚执行
• 第240章 危机解除
• 第241章 行业报告
• 第242章 潜在威胁察觉
• 第243章 收集信息部署
• 第244章 研究分析
• 第245章 确定目标
• 第246章 利空消息散布
• 第247章 联合抛售
• 第248章 分析师发声
• 第249章 股价暴跌
• 第250章 幕后得意
• 第251章 股价异动警觉
• 第252章 调查线索浮现
• 第253章 恶意打压确认
• 第254章 保密措施加强
• 第255章 紧急应对会议
• 第256章 股东沟通开始
• 第257章 回购准备
• 第258章 监控对手行动
• 第259章 内部稳定措施
• 第260章 形势依然严峻
• 第261章 合作想法萌生
• 第262章 联系潜在伙伴
• 第263章 观望态度
• 第264章 积极游说
• 第265章 初步回应
• 第267章 分歧显现
• 第268章 方案提出与否决
• 第269章 压力增大
• 第270章 坚持协商
• 第271章 信任缺失
• 第272章 沟通障碍
• 第273章 危机加深
• 第274章 努力重建信任
• 第275章 初见成效
• 第276章 艰难协商重启
• 第277章 逐个突破
• 第278章 关键问题解决
• 第279章 细节敲定
• 第280章 合作达成
• 第281章 竞争分析
• 第282章 投入决策
• 第283章 资金筹备
• 第284章 决心表达
• 第285章 初步行动
• 第286章 招聘启动
• 第287章 筛选简历
• 第288章 面试过程
• 第289章 组建 团队
• 第290章 磨合问题
• 第291章 技术难题出现
• 第292章 信心动摇
• 第293章 林风的参与
• 第294章 根源查找
• 第295章 坚持与鼓励
• 第296章 突破的曙光
• 第297章 关键实验
• 第298章 成功时刻
• 第299章 成果巩固
• 第300章 士气提升
• 第301章 产品规划
• 第302章 研发生产
• 第303章 市场预热
• 第304章 新品发布
• 第305章 市场反响
• 第306章 业绩增长
• 第307章 利润提升
• 第308章 扩大规划
• 第309章 激励员工
• 第310章 未来展望
• 第311章 刘天明的嫉妒
• 第312章 价格策略
• 第313章 新品推出
• 第314章 市场监测
• 第315章 策略调整
• 第316章 国际展会计划
• 第317章 合作洽谈
• 第318章 文化差异
• 第319章 政策法规研究
• 第320章 成果初现
• 第321章 邀请加入
• 第322章 协会介绍
• 第323章 权力斗争察觉
• 第324章 利益纠葛
• 第325章 谨慎应对
• 第326章 管理问题暴露
• 第327章 员工忠诚度问题
• 第328章 内部调查
• 第329章 员工座谈会
• 第330章 危机评估
• 第331章 协会的困扰
• 第332章 内部的混乱
• 第333章 身心压力
• 第334章 坚持信念
• 第335章 寻找支持
• 第356章 危机应对反思
• 第357章 领导风格转变
• 第358章 决策能力提升
• 第359章 团队激励技巧
• 第360章 智慧成长
• 第361章 家族压力
• 第362章 无奈决定＊
• 第363章 悲伤离别
• 第364章 坚定的信念
• 第365章 分别之后
• 第366章 工作分心
• 第367章 回忆支撑
• 第368章 专注工作
• 第369章 改变决心
• 第370章 努力前行
• 第371章 业务拓展计划
• 第372章 洽谈合作
• 第373章 社交活动参与
• 第374章 地位提升
• 第375章 家族关注
• 第376章 成果展示
• 第377章 真心表达
• 第378章 态度转变
• 第379章 希望曙光
• 第380章 等待认可
• 第381章 项目消息
• 第382章 项目评估
• 第383章 决定参与
• 第384章 员工动员
• 第385章 期待与挑战
• 第386章 技术差距分析
• 第387章 人才引进
• 第388章 时间压力
• 第389章 技术突破
• 第390章 持续改进
• 第391章 沟通有障碍
• 第392章 协调机制建立
• 第393章 文化尊重
• 第394章 隔阂消除
• 第395章 项目推进
• 第396章 最终冲刺
• 第397章 成果验收
• 第398章 成功通过
• 第399章 行业影响
• 第400章 未来期望
• 第401章 重要业务开展
• 第402章 竞争对手阴谋
• 第403章 突然袭击
• 第404章 生死瞬间
• 第405章 力量爆发
• 第406章 组织监测
• 第407章 深入分析
• 第408章 利益权衡
• 第409章 加大监视
• 第410章 秘密讨论
• 第411章 好奇萌生
• 第412章 回忆线索
• 第413章 实验尝试
• 第415章 持续探索
• 第416章 行动部署
• 第417章 特工伪装
• 第418章 初次的接触
• 第419章 建立联系
• 第421章 直觉警觉
• 第422章 赵龙提醒＊
• 第423章 背景调查
• 第424章 怀疑加深
• 第425章 暗中准备
• 第431章 反侦察计划
• 第432章 虚假信息传递
• 第433章 监控安装
• 第434章 小心翼翼
• 第435章 等待时机
• 第437章 深入挖掘
• 第438章 真相渐明
• 第439章 震惊愤怒
• 第440章 坚定决心
• 第441章 形势分析
• 第442章 人脉动用＊
• 第443章 团队地组建
• 第444章 资源整合
• 第445章 初步确定行动
• 第446章 偶然相遇
• 第447章 正义感召
• 第448章 线索提供
• 第449章 信息分析
• 第450章 感恩与合作
• 第451章 察觉端倪
• 第452章 追杀决策
• 第453章 暗杀袭击
• 第454章 警惕应对
• 第455章 艰难前行
• 第456章 国外启程
• 第457章 初到异乡
• 第458章 交流障碍
• 第459章 法律束缚
• 第460章 困境坚持
• 第461章 黑帮接触＊
• 第462章 矛盾利用
• 第463章 冲突爆发
• 第464章 险象环生
• 第465章 信息获取